第585章 报復性留宿会所！
“什么？让我重新回到安居中介公司？”
这是应酬结束后，四位新的管理层离开，陈著特意留下王有庆的单独对话。
他想让王有庆重新回到地產行业。
王有庆憎逼了好一会。
我辛辛苦苦把厂子的地剷平了、草扒光了、树植满了、办公室盖好了·连这四名下属都是我飞过去洽谈面试的。
最后，又让我回去干土木，和那帮黑黔黔的大老粗打交道？
他倒是没觉得陈著“过河拆桥”，王有庆也是在江湖混了这么多年，他看出陈著不是那种人。
相反，陈著始终秉持“钱永远赚不完的，大家一起分享”这种理念。
这也是王有庆当初尽心尽力用万逹的资源，帮助中介公司铺路的主要原因。
只是后来万逹总部的参与，所有私人股份都被收回，连曲明的股份都被瓜分了，王有庆自然也保留不了。
这不是陈著的原因，所以王有庆对电子厂依旧格外用心，当成自己的第二青春。
所以现在是什么情况？
老王相信陈著会给自己一个合理的解释。
果然，陈著接下来就说道：“我原来是真不想做手机的，你非要拉著我进来，拉进来也就算了，我们还当著那么多视察领导的面，下一堆豪言壮语，现在想隨便糊弄一下都不行了。”
王有庆不声。
反正广东这边的领导，应该都相信溯回想做全国手机行业的排头兵，他们也承诺给予一定的支持。
有点见识的人，大概都能看出来现在是手机行业大变革的时机。
塞班稳坐江山，安卓崭露头角，微软蓄势待发，黑莓独树一帜。
10s谁都不管，它是全封闭生態《资本论》教育我们，每当大变革的时期，也是市场洗牌的时候，肯定涌出一大批敢於抓住机遇的企业。
谁能看清方向，赌对潮流，谁就能在这场没有硝烟的战爭中脱颖而出，甚至把王者拉下马，重新制定游戏的规则。
广东的领导希望这家企业，出在自己的地盘。
“要想顶住压力，把手机做好。”
陈著著手指头，数道：“首先要和上级领导打好关係，其次能够在企业內部把財务、技术、
生產协调妥当，生產你可以，但是財务和技术，他们能听你的吗？”
王有庆挠挠头。
这不是废话嘛，我又不懂技术，而且溯回財务更不可能听我的了。
再说，上级领导对创始人陈著的认可度无疑更高，由他亲自出面协调，所能爭取到的支持与资源將会更具分量。
这样看的话，要想电子厂搞出成绩，还真得陈著亲自牵头。
“他妈——”
王有庆那句“他妈的”差点就要说出口了，后来看见宋时微也在旁边，硬生生憋回去了，改口道：“我是真不想和那帮大老粗打交道，咱也是读过本科的文化人。”
这虎背熊腰的委屈小模样，让宋晴、祝秀秀和从妮她们都忍俊不禁。
宋晴假装生气的说道：“王哥，你这话我可不爱听了，我也在这个行业里打磨，怎么就变成大老粗了，咱们这叫接地气！”
陈著也笑呵呵的说道：“万达那边早知道你有二心，但是还一直保留著你大区总经理的职务，
把责任压实到另一个副总的身上。”
“我估计啊，一是为了保留个传声筒，避免两家公司出现误会时，陷入无人沟通的僵局。”
“第二也是希望你能回到万逹的体系里，至於是在总部，还是在中介，应该都没关係。”
这是陈著的分析。
王有庆也觉得很有道理。
他还奇怪自己都不怎么去万逹办公室了，但是职务却一直没有取消，车还给自己使用。
原来这些做顶层设计的集团领导，想法总是领先別人一百步。
“宋总。”
这时，陈著又转头对宋晴说道：“你在【万人万店】上面，不是遇到了一些推进困难？正好趁此机会和老前辈討教一下。”
“什么问题？”
王有庆皱起眉头，这是总部投资了1亿5000万真金白银的项目，难道下面还有人敢阳奉阴违？
“倒也不是阳奉阴违。”
宋晴嘆了口气说道：“我们第一站是湖南，目標是400家门店，在时磊时总的配合下，很快就收足了300多家门店的保证金。”
王有庆知道，时磊就是万逹湖南的大区经理。
但是对於一个月就拿下300多家门店保证金的效率，依然暗自咂舌。
宋晴那边的策略是先收合伙人的保证金（最低两万），然后签合同。
在这段时间进行门店的装修、网站使用权的下放、让合伙人与他（她）的员工前往广州进行培训。
培训七天，装修十天，最多不超过二十天，门店就能交付出去了。
主打一个拎包开业、一站式服务和极速盈利。
那些“老百姓合伙人”可欢迎了，不就是拿出几万块钱存一年嘛，一年后不想干了就能退出来，实在太划算了！
因为在湖南得到了积极响应，宋晴以为在下一个省也能有这样的效果。
结果，福建那边的分区经理唐明睿並没有时总那么配合。
唐总从不加班，遇事也是经常找不到人，这让迫切赶进度的宋晴著急不已。
最后不得不和大老板求助，没想到大老板开出的了一剂良方一一王有庆这个大流氓。
“草他妈的唐明睿！”
“良方”暴怒了，也不顾宋时微这些女生就在身边，王有庆大声骂道：“他算个什么玩意，我当两年技术员的时候，他才毕业来工地抹灰呢！”
陈著心想这句话，倒是和《亮剑》李团长那句“孔捷那就別提了，他背汉阳造的时候，我背的可是快慢机！”有异曲同工之处。
反正，都是炫耀自已在行业內资歷更深。
“宋晴你放心。”
王有庆好像是立了军令状的说道：“我明天就去福建，摆不平唐明睿，老子拉他一块滚蛋！”
“你看看，我就说老將出马，一个顶两。”
陈著马上出声鼓励，
宋晴一抿嘴，王有庆好像掌握唐总的很多黑料啊。
不过这是他们自己的事情，从王有庆的自信来看，让他回归地產行业確实是一步好棋。
“倒也不著急这一两天。”
陈著笑了笑，然后神情一敛，认真的说道：“你们应该知道，中介公司我现在有55%的股份。”
安居中介现在的股份安排是中大15%，万逹30%，陈著个人55%。
不过学校肯定是站在陈著这边的，所以陈著能一直拥有话语权。
而且，他內心里依然把房地產当成“不可持续受政策影响很大”的低门槛行业，实际上没有那么看重。
王有庆和宋晴並不知道未来的趋势，他们只觉得【股权】这时候突然被提起来，大概是有新的安排。
甚至.
王有庆心头一动。
“我打算分给你们两人各1.5%的乾股，万达总部那边我会沟通的。”
陈著缓缓说道。
“什么？”
王有庆和宋晴对视一眼。
宋晴刚要开口讲出“我不要—”
就被陈著摆手打断。
“我已经决定了，不管谁在你们的位置，我都会给的。”
陈著不打算在这个问题多討论，温和又霸道的说道：“我们还和万达签订了对赌协议，要是四年后不能上市价值30个亿，溯回可是要赔付一大笔，这方面就拜託你们了。”
和【中大学习网】的推广不同，学习网几乎是一个省一个团队，但中介公司这边可能要全靠宋晴和王有庆了。
所以分出去3%，不亏。
陈著觉得不亏，但宋晴和王有庆觉得太沉重了。
尤其是王有庆，他可是很清楚总部花了1亿5000万才得到30%的股份，那这1.5%的股份现在就价值750万。
王有庆工作这么多年，可能也就千万左右的身家，当然他藉助万逹这个大平台，能够动用的资源更多而已。
现在骤然得到750万，而且还是乾股，这意味著一旦安居中介上市，价值就要多倍的增长。
他一时间都不知道说些什么了。
这就是陈主任这类人的沟通方式，他明明可以直接拿出1.5%的股份，然后让对方滚去中介公司帮忙。
但他还是细致的讲清楚原因，为什么电子厂要自己牵头，中介公司又面临什么样的困境。
最后，才把股份拿出来当做激励。
这就让大家心悦诚服的同时，深感自身责任之重，不仅因为利益驱使而做事，更是为了一份共同的愿景和信任。
“不早了，我先送美女回去。”
陈著拍拍王有庆肩膀，站起身和sweet姐她们离开。
等到王有庆回过味来，感慨良多的给小弟瞿保国打个电话，表示自己即將“王者归来”，帮【安居中介】扫清那些不听话的杂种。
“大哥，你还是当回大老粗了！”
瞿保国激动都要落下眼泪：“我们目前在福建，你今晚的车吗？”
“急个锤子！”
王有庆吐出一口气：“我明天过去，今晚先去云海月找个妹妹，毕竟可能得两三月回不来了。
“好的。”
瞿保国听完，只能先同情妹妹两分钟。
王哥这摆明是报復性操b啊，明天妹妹还能下得了床吗？
（关於手机，支持柚米的更多。umi老柳也觉得挺好，但是logo不要太像水果啊，有点科技感，有没有大佬来点“umi”的科技图。）