第10章 权力的味道
杨帅正和库里打着电话，沃尔什风风火火闯进了他的办公室。
在示意沃尔什在沙发等待之后，杨帅继续和库里聊着天。
直到正常聊完了，他这才看向沃尔什： “发生什么事了？”
“汉森，你怎么能交易vc来啊！”沃尔什开口质问。
“有什么问题吗？”杨帅语气平静。
“太有问题了！vc还有三年顶薪合同，而且他已经32岁了，他一直在下滑！”沃尔什情绪看起来有点激动。
“你觉得用两个本就要处理到期合同，换来vc亏了？”杨帅皱起眉头。
沃尔什一时语塞，卡特毕竟是四大分卫，而且他的加入对尼克斯队实力也绝对是提升。
不过很快他就继续开口： “重点不是他的能力，而是他合同！就算你不备战2010年休赛期，也不能被一个下滑球星锁死薪资空间。”
说到激动的时候，他直接从沙发上站起身： “要知道尼克斯队过去就是这样沉沦，以赛亚（托马斯）也是因此被解雇，你难道要成为下一个他吗？”
“够了！”杨帅跟着站起身，目光直视沃尔什， “唐尼，我知道我弃用球队之前的战略，放弃备战2010年休赛期你会心有不满，但是......”
杨帅说到这的时候明显顿了一下： “现在我才是运营总裁。”
沃尔什面色一下涨红，在冷哼了一声后，转身气呼呼地离开了杨帅的办公室。
科尔这时候刚好来办公室，两个人差点迎面撞上。
“这是吵架了？”等进入办公室，看到杨帅也不高兴的样子，科尔忍不住问道。
杨帅摇了摇头，然后重新坐了下来。
科尔见状也没再追问，而是开始汇报他的工作进展。
利文斯顿同意和尼克斯队签约，双方会签下一份略高于底薪， 3年600万的合同，而且这份合同未来两年都只是部分保障。
“干得很好。”杨帅对科尔工作感到很满意。
他接着看向科尔，问了一个问题： “大卫，你怎么评价球队换来vc交易？”
科尔听到这的时候下意识看了看门口，基本上猜到了沃尔什和杨帅吵架的原因。
“我觉得利大于弊。”他最终给出了自己的回答。
“说说看。”杨帅说着端起咖啡喝。
“vc最大的问题是合同，他会占据未来的薪资空间，但他的优势是比赛经验，那也是我们当前阵容所最欠缺的，我们不可能真的只靠一群新人打球，要是一直输球的话对新人信心打击太大了。”
杨帅听到这里笑了起来，科尔现在是真进步了。
当初去库里家吃饭时，库里自我怀疑的场景他记忆犹新，虽然重建需要过程，但球队文化最终还是要建立在赢球上。
当然这种类似于“保驾护航”角色，不是随便找个老将就可以的，因为实力只是一方面，适不适合也是很重要的一方面，你一不小心找个抢球权来，那反而会弄巧成拙。
而现在尼克斯队能获取球星里面，卡特就是最合适的那个。
不单单是因为交易卡特的代价小，更重要的是卡特和库里关系。
去戴尔·库里家吃饭的时候，老库里没少说库里小时候的事情，其中就包括他效力猛龙时期，库里和卡特打球被对方打到自闭经历。
不过也正是因为那段经历，让库里越挫越勇，建立起了强大的内心，库里电话里那句“卡特叔叔”就是最好的证明。
“而且大厨续约合同会在三年后才开始，那时候vc合同刚好结束，其实薪资压力也没想象中那么大。”科尔继续开口道。
杨帅面露欣慰： “大卫，你已经是一个合格的总经理助理。”
其实卡特合同虽大，但尼克斯队交易之后，薪水反而是下降的，这也是杨帅会对沃尔什那么说话原因，对方看似是好心，实则是像他说的那样在表达内心的不满。
杨帅接下来也不着急处理“大q”理查德森和杰弗里斯，甚至可以考虑在自由市场再补充一些人员。
尼克斯队虽然在重建，但要是表现不错，有机会冲击季后赛的话，他不可能真的只靠埃迪·库里交易产生的那1200万交易特例，这些到时候都会是筹码。
“你和大卫·李经纪人约个时间，我们可以坐下来谈续约事情了。”杨帅接着又给了科尔新任务。
等到科尔带着新任务离开了，杨帅看向了那部红色电话，沃尔什之前说过这个可以联系上多兰。
他拿起电话打了过去。
果不其然，不多一会儿多兰声音就从电话那头传来，还伴随着一阵女人激烈的喘息声。
看样子多兰有白天在办公室做操练的爱好，也难怪沃尔什之前交代29层高管也禁入。
不过多兰在这种时候接了他的电话，是信任最直白的体现。
“解雇唐尼？”
在听到杨帅的请求后，多兰似乎显得有些意外。
“是的。”
杨帅想要沃尔什离开，不单单是因为对方态度，更重要的还是能力，沃尔什帮不到他什么。
如果对方像道森那样，平时老老实实不找存在感，关键时刻还能当个沟通桥梁，那考虑到之前两人有过合作，他并不介意对方的存在，但是现在沃尔什这种频繁指手画脚，已经让他感到不适。
而且“道不同不相为谋” ，既然理念不同，那不如早点分开，就跟球员买断一样，以沃尔什资历，休赛期找一份新工作也不难。
“好，还有其他事情吗？”电话那头传来多兰发力的声音。
“没有了。”
等挂断了电话，杨帅靠在座椅上，并没有想象中的快感。
多兰同意解雇沃尔什并没有让他意外，毕竟沃尔什作为上一任球队运营总裁，他还留在球队唯一原因，就是因为多兰想省点钱。
让他有些意外的是多兰做出这个决定的速度，他甚至没过问原因。
而沃尔什之前担任的职位也就是他现在的职位。
所以别看他现在权力很大，但如果尼克斯队发展不如预期的话，多兰辞退他同样不需要理由。
要想完全掌握权力，还是得继续积累资产，早日成为球队老板才行。
第二天下午，杨帅和科尔，大卫·李，以及李经纪人安迪·希夫曼坐在了同一个会议室内。
这个时期李留着一头卷发，再加上蓄胡子，外形上看起来非常有纽约派头。
“我们会给李一份5年4000万的合同。”杨帅坐下后就给出了合同，这是一份起薪700万，然后涨幅达到最高8%合同。
就和他之前所想的那样，因为尼克斯队摆烂，李数据有水分，现在市场价值在六百到八百万之间。
他给七百万，已经算是给了李足够尊重，毕竟历史中李和库里就当过队友，而且有射程，挡拆好，还能打低位，又有一点小策应，可以说除了防守没什么大问题。
李把目光望向自己的经纪人，希夫曼旋即开口道： “不，汉森先生，我们希望得到的是一份年薪1000万到1200万的合同，这差得有点多。”
“这就是尼克斯队最终报价，你们可以考虑。”在说完之后，杨帅接着直接起身离开了会议室，留下希夫曼和李面面相觑。
按理说合同谈判都是双方报价，然后再达成一致，杨帅这走的有点太干脆。
科尔也是第一下没反应过来，等看到杨帅离开了才赶忙起身追了上去。
等出会议室，科尔才开口追问道： “怎么了？”
杨帅摇了摇头： “他们没想好好谈。”
科尔有些没明白。
杨帅继续开口道： “你知道我为什么不在自由市场开启第一时间和他们接触吗？”
科尔若有所思，他确实有些疑惑，因为杨帅第一时间让他去接触的是利文斯顿而不是李。
不过他很快就反应过来： “是为了让他们自己去自由市场试试水？”
杨帅看着科尔点了点头，科尔是真的成长了。
他在穿越前见过太多那种球员还没进自由市场，就迫不及待奉上顶薪合同蠢逼管理层。
球员价值是市场决定的，他们又不会因为你给合同时间早就对球队多一份感激，尤其是受限制自由球员， “母队可以匹配所有合同报价”这条规则就是为了保护母队利益而设立的。
所以尼克斯队完全可以等着其他球队报价然后决定是否匹配，现在谈的话，只是杨帅想尽早把主力阵容确定下来。
科尔明白过来，希夫曼狮子大开口，报了一个市场上根本不存在价，这是看杨帅年轻想忽悠他。
“我听说拉马尔·奥多姆和凯尔特人队续约谈判不太顺利。”科尔这时候和杨帅说起了一个关键信息。
听到这里的时候，杨帅不由得停下了脚步。
奥多姆这个名字，对他来说还是太熟悉了。
而且技术特点上来看， “左手魔术师”确实也挺合适尼克斯队。
不过他最后还是摇了摇头又继续往前走了。
奥多姆属于“不三不四”类型的球员，完美适配小球时代，但在这个时代还是不太适合打首发，而且他现在市场价摆在那里，接近千万年薪签他来当替补又太奢侈了。
再加上奥多姆在场上总是容易走神，以及常年飞叶子，实际上已经马上要过巅峰期，真签了才是锁死球队未来的操作。
就当杨帅还在等待大卫·李那边情况的时候，一则新闻的出现成功吸引到了他的注意力。
骑士队宣布解雇了主教练迈克·布朗。
（本章完）