第198章 售货员没什么了不起
入冬的第一个月，倏忽而逝。
过去的一个月里，月坛旅店完成了一楼的改造，一二楼所有客房改为床位，旅客入住率日均维持在95%的高位。
另外，全民快餐厅开业一周多，营业额节节攀升。
开业第一天，餐厅接了5桌堂食现炒，卖了398盒盒饭；
第二天，堂食现炒增长到8桌，盒饭卖了460盒；
第三天，堂食现炒10桌，盒饭489盒；
……
连续一周多，快餐厅的生意稳步增长，出乎了所有职工的意料。
而细究这份增长成绩的背后，离不开顾岩的总体设计和王海霞的精细管理。
快餐厅的生意分为两块，一是堂食现炒，二是快餐盒饭。
堂食现炒不必提，每日增长虽缓慢，但杨大河的手艺已慢慢在旅店周边食客中发酵，正在形成口碑。
快餐盒饭业务，又分了堂食和餐车两个部分，食客大致可以分为四类，周边住户商贩、旅店自有旅客、出租司机以及餐车辐射的用户。
在过去的一周多时间里，旅店自有旅客的用餐量几乎没有变化，周边住户商贩用餐量略有上升，变化最大的是出租司机群体和餐车业务。
根据王海霞的统计，仅12月5号这一天，到快餐厅用餐的司机就有185人次。
餐车业务，随着第二辆餐车开到儿童医院院门口，每天的盒饭销量也轻松突破了200盒。
11月工资发放的前一夜，王海霞翻看着旅店一个多月来的账目，心里充满了成就感和骄傲。
回想刚接手旅店时的糟糕情况，到现在一切都在向着欣欣向荣的发展，仅仅花了一个多月时间。
这种感觉是她在长城饭店永远体会不到的，在那里，她只是一颗螺丝钉。
可在这里，她是真正的建设者。
“李姐，辛苦你了，忙到这么晚。”王海霞说。
旅店会计李秀琴脸上带了些疲惫，这两天确实把她忙够呛。
旅店在过去一个月里焕发出惊人的活力，会计和出纳的工作量也增加了很多。
但这份辛苦，李秀琴甘之如饴。
李秀琴原本的工资算上副食补贴和卫生补助，一共是62元。
旅店在承包前也是有奖金的，但连年亏损，奖金名存实亡。
顾岩这个月给他涨了10元工资，再加上旅店承包后的经营状况良好，以后每个月都可能有奖金。
一个月七八十块不成问题，她一个集体单位的会计，能拿这么多钱，放在承包以前，想都不敢想。
“没什么，都是应该做的。”李秀琴笑着回应。
说这话时，她的眼睛正瞟着刚做出来的工资条，姓名：李秀琴，应发合计：124元。
破百元！
李秀琴上班二十多年，工资第一次破百元。
心里那股畅快仿佛要冲破牢笼，让她想呐喊出来。
“行了，今天太晚了，早点回家吧。”
“好。”
王海霞收拾了东西离去，办公室的门轻轻关上，李秀琴的眼神再次落在手里那张工资条上。
明天发工资，大家应该会感到很惊喜！
翌日的月坛旅店，从一早上旅店内就充斥着一股躁动、兴奋的气氛。
一转眼旅店被承包已经一个半月了，10月份顾经理才接手旅店，店里生意还跟以前一样，大家的工资收入自然是没有变化的。
但刚刚过去的11月份，对于月坛旅店来说，绝对是翻天覆地的变化。
所有人都知道旅店赚钱了，大家也在期待着这个月的工资条。
毕竟承包之初，王经理可是作出了承诺，以后旅店“按劳分配，多劳多得，优绩优酬”。
从昨天下午开始，就不断有人出没财务办公室，大家都想提前打听到这个月能发多少钱。
可会计李姐却像个石狮子一样，不管大家怎么问，就是半个字都不吐露。
急得众人抓心挠肝，却又无可奈何。
好在，今天终于发工资了。
周艳从财务办公室走出来，曹凤霞立刻拦住她，“周姐，工资发了多少啊？”
周艳笑嘻嘻地说：“你去领了不就知道了吗？”
曹凤霞急道：“哎呀，我的姐姐啊，你就别逗我了，你快告诉我！”
虽然不知道周艳开了多少钱，但一见她的笑容，曹凤霞就知道上个月的工资肯定不少，要不她哪能笑得出来。
两人说话时，又有几个女同志凑过来将周艳围住。
“跟她废什么话，直接掏兜！”
性格泼辣的刘红梅直接上手，工资条被她抢在手里。
所有人的目光都集中到上面。
应发合计：84元。
“呀！”
曹凤霞不禁发出一声惊呼。
不光是她所有人看到这个数字，脸上都写满了震惊。
“84块？没发错吧？”刘红梅不敢置信地问。
“错什么错！”周艳一把抢过工资条，指着上面的文字，“‘周艳’这俩字写得清清楚楚，看到没有？我上个月考核评级是c级，奖金按基本工资100%计发。100%晓得什么意思吧？”
她带着炫耀的语气晃动着手中的工资条。
这时候，许春玲从财务办公室出来，看起来有些失落，“凤霞，领工资了！”
“来了。”
曹凤霞注意到了许春玲的表情，可这会儿她一心想着工资，也没有和许春玲搭话，便进了办公室。
“凤霞来了。”
李秀琴见着曹凤霞笑了笑，用笔在台账上划了一笔。
然后递出了工资条和装着工资的信封。
曹凤霞在一堆数字中准确地找出了最大的那个，应发合计：105元2角4分。
她的第一反应是，怎么还有零有整？
随即脑子就反应过来，105元2角4分？
她的工资竟然超过了100块？
曹凤霞的眼神飞快地扫过纸条上的那一行数字，基本工资、补贴、补助跟以前没有区别，唯一的区别是多了个绩效奖金——63元2角4分。
李秀琴看着了呆愣在那里的曹凤霞，脸上露出笑容，解释道：“你上个月的考核评级是a级。咱们店里上个月一共才两个人，就有你一个。”
a级的奖金计发比例是多少来着？
曹凤霞有点记不住工资福利规定上的数字了。
“绩效奖金按基本工资186%计发。”李秀琴似乎看出了她的心声，笑着提醒道。
震惊之后，便是巨大的喜悦。
曹凤霞深吸了一口气，压制住内心的狂喜，“谢谢李姐。”
“不用谢，你点点钱，没问题就签个字。”
李秀琴将工资台账推过来，曹凤霞数过信封里的钱，分毫不差，痛快地签上了字。
走出办公室，仍旧是和刚才一样的场面，只是主人公换成了曹凤霞。
当大家看到她工资条上的数字，再次爆发出一番惊呼，她的105元2角4分是目前为止的工资天花板。
曹凤霞回应着众人的艳羡言语，又看到许春玲那张失落的脸，上前问道：“春玲，你发了多少？”
许春玲亮出工资条，61元3角8分，也是有零有整。
“你这……”
“李姐说，我上个月的考核评级是d级，奖金按基本工资57%计发。”许春玲哭丧着脸说。
曹凤霞有些义愤填膺，“你干活多卖力气，怎么能就评个d级，凭什么啊？”
许春玲语气苦涩，“我上个月因为服务态度差，被客人投诉了两次。”
曹凤霞闻言哑然，王经理制定的新的工资福利规定里，投诉对考核的影响确实很大。
实事求是地说，有两次投诉，许春玲还能拿到57%的奖金已经算多的了。
“行了，你们小年轻别不知足。57%也不少了，以前别说是57%了，7%也没有啊！
下个月说不定就跟凤霞一样，来个最高档，工资直接破百元了！”
周艳的安慰很有效果，许春玲听着这话立刻就振作了起来。
被周围人当成了某种标杆，也让曹凤霞内心突然丰盈了起来。
她突然想起了那天中午站在红梅服装店门前，对那些服务员发出的艳羡心声。
其实，售货员好像也没什么了不起的！