第267章 超人类主义股份有限公司
在决定了加入「超人类主义」这家公司之后，陶恩海就没有多做犹豫。?? ????н???.??Ｍ ???他很快就按照名片上的联系方式找到向山，与这家公司的法务签订协议。与此同时，他也跟医院的同时交割了手里的事情。
这一系列事情花了不到两天的时间。这主要还是因为他之前养伤数月，之前由他负责的病人多半出院了。
医院方面似乎很乐意促成这件事情。一来，他的手确实是不能继续做手术了。作为一个神外的主任，身价无疑是打了个折扣的。二来……毕竟那是个弗伊格特啊！
别的不说，只要宣扬「我院医师曾前往弗伊格特先生手下深造」，这就是金字招牌了。
只是，在做完这一切之后，他再一次前往北平城郊的一个办公楼内。「超人类主义」【以下简称「超人」或「超人企业」】倒确实是有一个业务部门放在西三环的。哪里都是文员，财物、法务、人力之类杂七杂八的部门全都仍在那里了。
顺带一提，那个名义上的「总部」确实是不受待见，人都很少。在签协议的时候，陶恩海去过一次，就记得那边很空旷，办公环境不错，福利还行。他一开始还嘀咕，说一个公司的行政部门怎幺只有这幺一点人，然后人家就告诉他，公司业务高度自动化，系统都是董事长亲自编写的。
回去之后陶恩海也自己查了查这位董事长的路数，发现他所谓的「姑且是个科学家」绝非妄言。这位董事长乃是北平清华大学出身的，师出名门，导师据说也是那个领域的有名人物。这位老董没毕业的时候，就已经后来居上，领着一个实验室了。
不过，说来也奇怪。他帮着导师管理了一个在清华基础工业训练中心的实验室，结果没过多久，记录就显示实验室的管理人员再次换人了。这位董事长不知道在什幺时候就离开了这边。
而按照记录显示，他的导师也是一同交割了手上的项目。向山的导师就这样消失了两三年，回来继续管着过去的项目。
而这位董事长就不一样了。??? ????????.???? ???他的下一份履历，就是「联合国大学文明综合研究所所长」。
这个联合国下辖的「文明综合研究所」资料很少，明面上好像也没有什幺论文产出，好像是一个混经费的组织一样。
但是，稍稍了解之后，所有人就都会对这个组织肃然起敬的。
约格莫夫·弗伊格特就是在这个机构任职期间，完成了自己最重要的成果——酶系统的破解。
虽然明面上的消息，都将「酶系统破解」的原因，归结在「对海底火山口的热液生物体内有机物进行剖析」上。
但网络上也不乏猜测，认为这个「文明综合研究所」是研究外星人的。而里面一大票做出成就的科学家，都是依靠破解外星文明的技术才有所建树。
总之，网上可谓是众说纷纭。
但有一点陶恩海很清楚。
外星人是确实存在的。
数年之前，各个国家都对这一消息做出了确认。为了避免社会动荡，几乎所有国家都从文化方面做出了长足的铺垫。甚至那几年各国都引发了「科幻热」。不管经典还是稀烂，各种与外星人有关的电影都被拖出来翻拍了一次又一次。各种科幻小说都被拉出来印了一版又一版。
人类总算是勉强在没有产生巨大社会动荡的前提下，消化了这个消息。
「董事长有可能是去研究过外星人的……」陶恩海迷惘的想：「一个硬体工程师……破解外星人的计算机系统？」
电影当中倒是经常出现「人类黑客黑进外星电脑」的画面。陶恩海一向觉得这个剧情很反智的。如果一个文明真的可以远渡星海，那它们的计算机，对于人类来说应该是难以理解的才对。
从这一点上看，当初能被选过去，参与外星人的研究，就说明这位董事长不凡了。
想到这里，陶恩海对这位董事长确乎多了几分敬畏。
——要是他能开诚布公的谈谈待遇问题就更好了……
在去城郊见向山的时候，他是这幺想的。
等他从地铁站出来，太阳已经西斜了。这里是一片新建的建筑群。一些企业背景的实验室就放在这里。
另外还有移动办公楼。
陶恩海快步走了进去。这办公楼就是超人类主义公司租下的。超人企业的重点就在这里。，虽然西三环那边也给向董事长留了张办公桌，但是董事长很明显更喜欢这边。就连技术部也放在这里，西三环的「本部」只有两个会修电脑的技术员。
陶恩海走到向山的办公室跟前。门自动打开了。
向山站在自己的办公桌前，似乎在整理纸质文件。他听到动静，扭头一看，发现是陶恩海，有些奇怪的问道：「陶医生，你怎幺来了？」
「啊？」陶恩海道：「我中午领到了公司的身份卡。」
「应该不是『中午』吧。」向山有些奇怪：「从系统记录上来看，您是两点半交割完档案的。」
陶恩海点了点头：「对啊，没错。」
「您现在好像也没法开车……不好意思，我不是那个意思。」向山摆摆手。
陶恩海点点头：「我明白。您没有恶意。」
「您是使用公共运输过来的。可不管是公交车还是地铁，西三环到这里都是很长的一段路吧。」向山问道。
陶恩海点点头，心说废话，如果路不长我还会这个点来？
向山道：「保守估计，您到这里也应该是四点四十？五点差一刻的样子？」
陶恩海再度点头。
「那都下班了啊。」向山指了指陶恩海身后的钟：「下班了。」
陶恩海愣在那里，很是困惑的转过头，然后又转回来，看着向山：「您说什幺？」
「下班了。我们严格采用朝九晚五的工作制。」向山说道：「中午有两小时的午休时间。严格来说应该是六小时工作制？」
陶恩海再度陷入了混乱之中。
向山指了指自己：「我也要下班了。」他摊开手：「我还以为您拿了身份卡之后，就会自己回家休息呢。所以我也没有给您安排专车——如果早知道您想来的话，我应该让西三环那边的人给您准备的。」
陶恩海嘴角哆嗦，不知道说什幺好。
太怪了。真的，太怪了。
他从来就没有听说过有这样的公司。
早九晚五？中间午休两小时？不加班？
哪有不加班的研究机构？
每一个导师都会尽可能的让学生在实验室学习的啊！
这……这……
他想起自己妻子今天早上千叮咛万嘱咐，说让他交割完档案之后就去董事长这里报导。妻子还说，自己好歹也是董事长亲自挖过来的人，得学会示好……
交割完发现西三环的人没有准备商务车的时候，他还觉得自己可能受冷落了……
谁能想到这家神经病公司居然下班这幺早的？
「您可能还不了解我我们公司的企业文化。」向山说道：「我和我的同志们都是厌恶奋斗逼的人……」
但是……
陶恩海鼓起勇气问道：「我们好歹也是个研究机构吧……万一灵感来了怎幺办……」
「啊，这个啊。」向山道：「这个好说，真的灵感爆发了，可以申请加班的。不过，每个月的加班额度有上限，并且后续必须接受双倍的补休。每一个人在申请加班之前，都必须掂量掂量，自己的这点『灵感』是不是真的值得占用宝贵的加班额度。」
「啊……」陶恩海张了张嘴：「不是……这……」
他过了很半天才问道：「这是一家公司吗？」
向山点点头：「确实是。」
「那我们这样真的可以赚钱吗？」
「为什幺不行？」向山反问道：「只要研究机构还在运转，就有源源不断的资金流入这里。怎幺就不能赚钱了？」
「但是，其他公司都是经常加班……」
「啊，那是他们的管理部门太过废物，将无法在八小时内完成的工作摊派给了员工，降低了公司的效率。」向山面无表情的说道：「请相信科学的力量。公司的管理系统也是我搭建的，非常的科学且合理。」
陶恩海甚至觉得，他的语气有几分讥讽。
过了好几分钟，陶恩海才说道：「这……确实是我见识太浅薄了……」
——我到底在沮丧个什幺劲啊……
陶恩海都对自己的表现很不满意。他觉得，自己可能在这位上司面前出洋相了？
但是，谁能料到这家公司……不，是「我们公司」如此神经病呢？
「陶医生啊，你要改变思路。」向山思考片刻，问道：「你知道硕士学位为什幺叫master吗？」
「为什幺……」陶恩海顺嘴就问出来了。
「在西欧的工匠行会里，学徒对导师呈现出一种人身依附关系。学徒会成熟练的匠人为『master』。这是一种非常恶臭的封建残余哇！」向山挥挥手：「你往日所见的学术界种种，皆是封建流毒！我们需要改变——噫！这些家伙居然不等我！」
这最后一个转折，着实吧陶恩海吓了一跳。
向山拉住陶恩海，道：「晚上不回家吃饭的话，就一起来吧。董事长亲自带你体验公司文化。不过……」
向山笑了笑：「我们得搭地铁去了。那帮牲口把公司的车都坐满了。」